工作场所照明要求

工作场所的照明是一个重要因素，它不仅直接影响员工的工作效率，也影响他们的幸福感。如果你不创造合适的条件，一个人会更快地感到疲倦，并且会更糟糕地履行他的职责。许多法规中都详细说明了照明要求，因此，如果您了解该主题，则将其正确化并不困难。

高质量的光线是有效工作的先决条件。

工作场所照明 - 它如何影响一个人

为了达到理想的效果，您需要在工作日提供正常的自然光。这一点很重要，因为它不仅影响性能，而且影响人类健康状况。还应考虑到，如果没有人工照明，就不可能确保正常的工作条件，因为白天的时间通常与工作日不一致，而且天气也不同。重要的是要记住照明应该创造什么条件：

1. 舒适的视觉环境，减少眼睛疲劳。良好的色彩还原在这里很重要，最佳 光温度 并且没有眩光，以免造成视觉不适。
2. 必要时调整灯的位置和亮度。这将始终保持最佳照明水平。
   灯具必须在三个平面上可调。
3. 确保自然光的最大时间，以减少灯具的使用。
4. 使用现代灯具不仅可以提供高质量的照明，而且还很安全。功耗也很重要，越低越好。

你不能让光线太亮，因为它在长时间工作时会产生压力。

照明类型

自然光和人造光用于确保正常条件。工作场所照明最好使用第一个选项进行组织，因为它在所有方面都超过了第二个 - 从 色彩还原 和眼睛舒适度，最大限度地减少眼睛疲劳。

日光

这种类型很好，因为它不需要任何成本。最主要的是房间里有窗户。主要特点是：

1. 最常使用侧面照明：光线通过位于墙壁上的窗户进入。窗口越大越好，但同时热量损失也会增加。
   在办公室中，窗户通常安装在整个墙壁上。
2. 顶灯既可以采用屋顶开口的形式，也可以采用灯笼的形式——一种带有垂直窗户的特殊设计。
3. 组合版将两种类型结合在一起，可以提供完美的光线。
4. 照明指标受以下因素影响：建筑物的地理位置、窗户相对于基点的位置、季节、云量、附近建筑物和树木的位置。
5. 系数 自然 照明（KEO）显示实际指标与规范指标的符合性。它根据公式计算并以百分比表示， 对于中部地区，最低 KEO 为 2.5%，对于北部地区 - 不少于 2.9%。
6. 如果工作间没有窗户，则必须有一个自然光线充足的休息室。

顺便一提！ 窗户应该定期清洗，如果玻璃脏了，KEO可以减半。

人工照明

此选项对于所有房间都是强制性的，因为它不依赖于天气，并且无论一天中的什么时间都可以让您创造最佳条件。在这里你需要记住以下几点：

1. 主要是普通照明。它是使用固定在天花板上并具有提供均匀漫射光的设计的固定装置来实现的。高度是单独选择的。
2. 为了确保所需的性能，使用了局部照明。它是使用实现的 桌面 或墙壁可调灯。
   局部照明应便于人工作。
3. 大多数情况下，在工作场所，这两种选择都结合在一起以达到最佳效果。
4. 特定类型工作的照明配给由 SNiP 和其他文件规定，这完全取决于场所使用的具体情况。

你不能只使用局部光， 一般照度应至少为 30% 来自工作场所的指标，因此不会产生视觉不适。

工作场所的照明标准

在某些情况下，可能适用行业特定的卫生法规或其他要求。为简单起见，表中收集了所有主要标准。

对于需要最高精度的工作，照明率最高可达 5,000 勒克斯。至于其他重要指标，应该强调几个：

1. 纹波系数不应超过 10%。如果它更大，眼睛会随着时间的推移而疲劳，并且人会更快地疲劳。最好用 点灯 或灯，其中这个数字不超过 3%。
2. 显色指数衡量颜色在人工照明下的自然呈现程度。最好是指标 70岁及以上 （最多 100 个）。
   对于大型办公场所，已经建立了自己的照明标准。
3. 光泽度值应为零。因此，在使用定向光时，应进行调整，以免产生眩光。最简单的方法是使用漫射色调。
4. 照度均匀度不应低于0.4。即普通光的强度约为局部光的40%。

LED 灯最适合，因为它们消耗的电量很少，并且在运行过程中几乎不会发热。

机房照明要求

如果员工经常在电脑前工作，您需要确保工作场所有适当的照明：

1. 您不能将显示器放在窗前，您需要坐好，让自然光从后面或侧面落下。
2. 最好使用可调节的台灯。光强度是单独选择的。
   对于电脑桌，安装在桌面边缘的灯是合适的。
3. 只能使用自然光的灯具，暖色调和冷色调都不起作用。
4. 放置光源，使显示器上没有眩光。这是非常重要的一点。
5. 最好放 LED 灯，因为它们不会发热，即使不小心碰到灯，也不会烫伤人。

该视频解释了如何为生产性工作选择灯光。为什么在办公室或任何工作区域使用中性或冷光颜色很重要。

不仅视觉舒适度，而且劳动生产率都取决于工作场所的光线质量，因为一个人在光线不足的情况下很快就会感到疲倦。遵守既定标准并选择不会产生眩光的灯具非常重要。